快手發(fā)布促進(jìn)就業(yè)報告:吸納和帶動(dòng)3621萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位
4月28日,快手大數據研究院發(fā)布《快手促進(jìn)就業(yè)與數字勞動(dòng)者發(fā)展報告》(下稱(chēng)報告),結合數字平臺型企業(yè)當前的發(fā)展特征,在吸納、創(chuàng )造、促進(jìn)就業(yè)方面的探索,提出數字平臺促進(jìn)就業(yè)成長(cháng)模型(GROW)。據測算,至2022年底,快手平臺帶動(dòng)就業(yè)崗位3621萬(wàn)個(gè)。報告指出,發(fā)揮平臺科技創(chuàng )新優(yōu)勢,實(shí)現高質(zhì)量就業(yè),已成為政府機構、行業(yè)專(zhuān)家和數字平臺實(shí)踐中形成的共識。 快手吸納和帶動(dòng)3621萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位 報告指出
2023-04-28 17:38:18
來(lái)源:丁科技網(wǎng)??

4月28日,快手大數據研究院發(fā)布《快手促進(jìn)就業(yè)與數字勞動(dòng)者發(fā)展報告》(下稱(chēng)報告),結合數字平臺型企業(yè)當前的發(fā)展特征,在吸納、創(chuàng )造、促進(jìn)就業(yè)方面的探索,提出數字平臺促進(jìn)就業(yè)成長(cháng)模型(GROW)。據測算,至2022年底,快手平臺帶動(dòng)就業(yè)崗位3621萬(wàn)個(gè)。報告指出,發(fā)揮平臺科技創(chuàng )新優(yōu)勢,實(shí)現高質(zhì)量就業(yè),已成為政府機構、行業(yè)專(zhuān)家和數字平臺實(shí)踐中形成的共識。

快手吸納和帶動(dòng)3621萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位

報告指出,數字經(jīng)濟巨大的就業(yè)吸納能力,能持續帶來(lái)穩定的就業(yè)崗位。2022年2月,中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院課題組發(fā)布了《短視頻平臺促進(jìn)就業(yè)與創(chuàng )造社會(huì )價(jià)值研究報告》,顯示快手平臺帶動(dòng)就業(yè)機會(huì )總量為3463萬(wàn)個(gè)。報告依據該課題組測算模型,結合最新數據測算得出:至2022年底,快手平臺帶動(dòng)3621萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位,其中內容生態(tài)帶動(dòng)就業(yè)崗位2215萬(wàn)個(gè),商業(yè)生態(tài)體系帶動(dòng)就業(yè)崗位1406萬(wàn)個(gè)。

報告指出,云計算、人工智能等數字技術(shù)的持續發(fā)展和迭代,帶來(lái)了新業(yè)務(wù)與新需求,創(chuàng )造了更為廣闊的職業(yè)種類(lèi),截至去年12月底,快手直接或間接帶動(dòng)了92個(gè)數字新職業(yè),其中既包括傳統職業(yè)在數字經(jīng)濟時(shí)代的再創(chuàng )新,如“短視頻特效師”,也有數字經(jīng)濟新業(yè)態(tài)催生的全新崗位,如“商業(yè)化流量規劃師”等。

“城市就業(yè)吸引力指數”蘇州排首位

在平臺生態(tài)帶動(dòng)就業(yè)和數字新業(yè)態(tài)創(chuàng )造新職業(yè)之外,報告還指出,數字開(kāi)放平臺的特征也讓平臺有機會(huì )在助力高質(zhì)量充分就業(yè)目標的實(shí)現上有更多探索和作為。

2021年,快手推出直播帶崗業(yè)務(wù)“快聘”,去年實(shí)現直播場(chǎng)次超500萬(wàn)場(chǎng),有24萬(wàn)家企業(yè)提供崗位。報告依據快聘2022年8月至2023年1月簡(jiǎn)歷投遞數據統計顯示,有70.8%的簡(jiǎn)歷投向了制造業(yè),江蘇、山東和廣東接收的簡(jiǎn)歷數量排名前三,這意味著(zhù)制造業(yè)和制造業(yè)大省備受求職者青睞。

報告還根據不同城市簡(jiǎn)歷接收數量和簡(jiǎn)歷投遞數量的比值,建立了“快聘城市就業(yè)吸引力指數”,用于測量不同地區的就業(yè)吸引力。結果顯示,江蘇的蘇州、常州、南京三城包攬“城市就業(yè)吸引力指數”前三名。

從不同崗位簡(jiǎn)歷的高頻城市流向來(lái)看,北京、天津、青島是接收保安崗位簡(jiǎn)歷最多的三個(gè)城市,東莞、昆明和上海,接收司機崗位簡(jiǎn)歷數量排前三,而天津、常州和蘇州接收技工崗位的簡(jiǎn)歷最多。

報告指出,除了制造業(yè)地域分布等客觀(guān)因素,以蘇州為代表的制造業(yè)聚集產(chǎn)業(yè)帶就業(yè)吸引力指數較高。特別是昆山地區,得益于當地政府、用工企業(yè)和數字平臺各方協(xié)同,形成了共促高質(zhì)量充分就業(yè)的直播帶崗“昆山模式”:當地政府鼓勵直播帶崗與招聘線(xiàn)上化,制造企業(yè)對直播帶崗進(jìn)行大膽嘗試,以快手為代表的短視頻直播平臺搭建短視頻直播新基建,精準匹配供需。

數字平臺助力高質(zhì)量就業(yè)成新共識

報告指出,發(fā)揮平臺科技創(chuàng )新優(yōu)勢,創(chuàng )造更多就業(yè)機會(huì ),實(shí)現更高質(zhì)量就業(yè),這是近年來(lái)政府機構、行業(yè)專(zhuān)家和數字平臺企業(yè)等在實(shí)踐中形成的共識。興起于短視頻直播平臺的直播帶崗模式,成為眾多平臺型企業(yè)不約而同的選擇。

據公開(kāi)信息梳理,除了快手推出的“快聘”,去年9月,抖音在直播間上線(xiàn)投收簡(jiǎn)歷功能;今年2月,支付寶宣布也啟動(dòng)“促就業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)”,上線(xiàn)就業(yè)聚合頻道,并表示后續將提供數字化產(chǎn)品和工具、開(kāi)放直播能力。

報告還指出,以創(chuàng )新創(chuàng )造、帶動(dòng)促進(jìn)、數字提效和多方合力為特征的數字平臺促進(jìn)就業(yè)新模式的逐漸成熟,也預示著(zhù)數字平臺助力高質(zhì)量充分就業(yè)進(jìn)入2.0時(shí)代。

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